龙里县面向2025届优师计划毕业生公开引进通知为加大教师人才队伍建设，优化人才结构，依据上级教育主管部门关于2025届优师计划毕业生招聘工作相关需求，龙里县拓展2025届优师计划毕业生引进工作，现或有关事情通知如下。1、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。2、引进人数此次公开引进人数为18名，具体职位详见《龙里县公开引进2025届优师计划毕业生职位表》。3、引进对象2025届贵州籍优师计划毕业生。4、引进条件（一）具备中华人民共和国国籍，热爱教育事业，品行端正，为人师表，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法违纪记录，未参加过任何非法组织活动；（二）身体健康，具备正常履行引进职位职责的身体条件；（三）具备符合引进职位需要的文化程度、专业工作能力和资格条件；（四）学习成绩优秀，能按期获得相应的毕业证、学位证，具备相应教师资格证书。（五）所有职位考试报名职员中文须达到二级乙等及以上水平，其中语文教师职位须达到二级甲等及以上水平。（六）年龄在18周岁及以上（2006年11月15日及以前出生），35周岁及以下（1988年11月15日及将来出生）。（七）有以下情形之一的不能作为引进对象：1. 有违法违规违纪行为的；2. 有学术不端和道德品行问题的；3. 不符合引进对象、考试报名条件或职位所需资格条件的；4. 人民法院认定为失信被实行人的；5. 曾被开除中共党籍的；6. 有法律法规及其他有关规定明确不能聘用为事业单位员工的其他情形。5、引进程序根据发布通知、报名、资格审察、面试、签约、体检、考察、拟聘用公示、聘用备案等程序进行。（一）发布通知在龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn）发布。（二）报名1.报名方法准时间本次人才引进采取线上报名和现场报名相结合的方法进行，选择其中一种方法即可。（1）线上报名①报名日期：2024年11月8日2024年11月15日18:00前。②线上报名职员需将报名材料（报名表、身份证、就业推荐表、由学校出具教师资格证明或考试合格证、中文证书，电子照片等）扫描发送至引进邮箱（龙里县教育局政工科邮箱5638345@163.com），联系人：郑老师，电话：0854-5638345。压缩包命名为：面试学校+学科+名字。（2）现场报名现场报名日期：2024年11月14日（09:0018:00）报名地址：贵州师范学院。2.报名所需材料（1）《龙里县2025届优师计划毕业生招聘报名表》1份；（2）《就业推荐表》原件及复印件1份；（3）本人有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）原件及复印件1份；（4）由学校出具教师资格证明或考试合格证复印件，中文证书复印件；（5）承诺书（承诺在2025年7月31近日提供相应职位所需的学历学位证书）原件；（6）同底免冠彩色证件照片3张。（三）资格审察资格审察贯穿此次人才引进工作的全过程，如在人才引进任何环节发现有违规违纪、提供不真实信息、无效证明或面试职员条件不符合引进职位条件基本需要等状况的，取消进入下一环节的资格。（四）面试面试时间：2024年11月16日。地址：龙里县第一小学。面试方法：试讲。分值：面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，按面试成绩从高分到低分以1:1的比率进入下一个环节，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件、准考证方能参加面试。（五）签约依据人才引进职位人数按面试成绩从高分到低分1:1的比率确定签约对象，如按1:1比率出现面试成绩并列的将由领导小组办公室组织该职位面试成绩并列的考生进行第二次面试，以高分者确定为签约对象并与用人单位签订就业协议书，不签约的须填写自愿舍弃承诺书，空缺职位可按该职位面试成绩从高分到低分依次递补签约一次（递补签约对象面试成绩须达到70分及以上）。（六）体检体检时间与地址另行公告，体检对象为与用人单位签订就业协议书的职员，体检需要在工作专班指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴别一律不予认同。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定实行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果公告3个工作日内书面提出复检申请，经工作专班赞同后安排到指定医院组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地址或舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。特殊状况不可以在规定时间内到达体检地址的经县委人才工作领导小组办公室研究赞同，可另行组织体检。（七）考察经体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。考察时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是全方位、真实、准确。考察工作由工作专班统一部署，各引进单位或主管部门负责组织推行。在考察中发现有下列情形之一的，考察为不合格，经县委人才工作领导小组办公室审定，取消该考生进入下一环节资格。1.2025年7月31近日不可以提供毕业证、学位证、教师资格证原件的；2.有本策略第四条第（七）款有以下情形之一的不能作为引进对象所列任何一项的职员；3．经县委人才工作领导小组办公室研究确定不可以引进的其他情形。（八）拟聘用公示经报名、资格审察、面试、签约、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，在龙里县人民政府网站公示5个工作日，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，依据人事管理权限办理聘用备案手续。经查实影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。（九）聘用备案根据《黔南州事业单位新增职员公开招聘推行建议（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件有关规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用职员与用人单位签订聘用合同。签订聘用合同时需提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件。聘用实行试用期规范，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。被聘用职员要依据《省教育厅等九部门关于印发<贵州省中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划实施方案（试行）>的公告》（黔教发〔2023〕34号）履约任教6年（从入职起薪之日开始计算），未按规定履约的，根据协议约定承担相应责任，违约记录归入人事档案，依法依规纳入社会信用体系。6、纪律监督本次引进工作严格根据规定的条件标准、工作程序拓展，全程同意纪检监察机关及社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如有违纪状况发生，一经查实，将根据有关规定对有关考生和职员进行严肃处置。7、其他事情1.引进过程中，请考生密切关注龙里县人民政府网发布的有关信息，考生未阅读或误读而引起的后果，由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，导致工作专班联系不上考生的后果，由考生自负。假如需要更换电话号码，须准时向工作专班反馈。2.在引进各环节中，国家有关部门颁布新规定时，按新规定实行。3.本通知由县工作专班（龙里县教育局）负责讲解。4.引进工作未尽事宜及特殊状况，由县委人才工作领导小组办公室研究确定。咨询电话：龙里县教育局0854-5638345附件：1.龙里县2025届优师计划招聘报名表.doc2.龙里县公开引进2025届优师计划毕业生职位表.xls3.龙里县公开引进2025届优师计划毕业生考试考试报名承诺书.doc2024年11月7日

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