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2024年贵州黔南州龙里县妇幼保健院招聘简章

2024-11-26   来源:中国公务员网"    点击:530   

 龙里县妇幼保健院2024年第二次公开招聘备案制管理职员简章为优化医院卫生人才队伍配置,稳定卫生人才队伍,满足医院持续进步需要,特面向社会公开招聘备案制管理职员。1、招聘原则坚持公开、公正、公平角逐,择优录取的原则。
龙里县妇幼保健院2024年第二次公开招聘备案制管理职员简章为优化医院卫生人才队伍配置,稳定卫生人才队伍,满足医院持续进步需要,特面向社会公开招聘备案制管理职员。1、招聘原则坚持公开、公正、公平角逐,择优录取的原则。2、招聘对象及条件公开招聘备案制管理职员职位及人数大全(见附件2)。3、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具备好的职业道德。2.热爱本职位工作,有勤勤恳恳及奉献精神,思想进步,具备较强的责任心与好的团队合作精神,服从工作安排。3.身体健康,符合面试职位需要的条件。4.备案制管理职员聘用资格条件。(二)面向社会招聘备案制管理专业技术职员,除基本条件外,需要拥有下列条件:1.大学本科及以上学历。2.年龄低于35周岁(以面试之日起计算),具备中级职称的,可放宽到40周岁;具备高级职称的,可放宽到45周岁。3.热爱医疗事业,具备好的职业道德,无不好的记录。4.身体健康,能承担所聘职位的工作任务。5.具备有关执业资格证、规培证。6.依据事业单位招考程序进行政审。4、具备下列情形之一的不能参加报名:1.不可以坚持党的基本路线,在重大政治问题上不可以与党中央维持一致。2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员。3.曾被开除公职的职员。4.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反考试纪律行为的职员。5.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的职员。6.有法律、法规规定不能聘用的其他情形。5、招聘程序公开面向社会发布招聘信息,招聘通知在龙里县人民政府网站、龙里县妇幼保健院公众号发布,通知时间为5天。面试职员所提交的材料需要真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用,备案制管理职员聘用程序参照事业单位公开招聘考察程序进行政审考察,如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理有关解聘手续。6、报名需要:(一)报名日期地址(现场报名)1.报名日期:2024年11月19日11月20日上午08:00-12:00,下午14:00-17:002.报名地址:龙里县妇幼保健院保健楼四楼人事科3.联系人:刘老师;联系电话:0854-5637893。(二)现场审核所需材料1.报名表(附件1);2.个人简历;3.毕业证原件及复印件;4.身份证原件及复印件;5.在中国高等教育学生信息网(学信网)打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份;6.有关资格证、执业证、规培证等有关证件的原件及复印件;7.最近免冠照1寸照1张、电子版1寸照(不限底色)。7、招聘方法本次招聘采取笔试与面试相结合,实行100分制,笔试为专业理论考试,面试采取结构化面试,笔试占50%,面试占50%,按笔试成绩从高到低3:1进入面试;笔试、面试成绩总分需达到60分有效。笔试与面试时凭本人有效居民身份证原件及笔试、面试准考证参加笔试、面试,笔试、面试时间和地址详见笔试、面试准考证。笔试、面试准考证的发放时间、地址另行公告。笔试、面试成绩在龙里县人民政府网、龙里县妇幼保健院公众号上公布。考生须按规定的时间到达指定地址参加笔试、面试,如因考生自己缘由而未能按时参加笔试、面试的,视为自动舍弃。8、体检和考察(一)体检。依据考试成绩从高分到低分,按招聘职位1:1的比率确定体检人选。体检标准参照事业单位录用标准实行,体检费由面试职员承担。面试职员对体检结果有异议的,本人可以在体检结果公布后5个工作日内申请复查,每名只能申请复查一次,以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿舍弃体检、政审不合格产生空缺职位,可以递补,递补工作由公开招聘领导小组决定,按考试成绩从高分到低分进行递补,最多进行一次递补。体检时间和地址另行公告。(二)政审考察。参照事业单位公开招聘考察程序进行。9、公示和聘用(一)公示经体检和考察合格后,确定为拟聘用职员并进行为期七天的公示,同意社会监督,经公示无反映或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格,反映的问题一时很难查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。(二)聘用拟聘用职员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期(根据《龙里县人民政府办公室关于印发龙里县紧密型县域医共体人事规范改革推行策略(试行)的公告》推行),试用期满经考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用资格。10、待遇1.依据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,打造职务能上能下、待遇能高能低、职员能进能出,以岗定薪、优绩优酬的灵活用人机制,根据多劳多得、优绩优酬原则享受与在编职员同等待遇。2.所有备案制管理职员,医院为其缴纳五险一金。交费比率按国家规定由用人单位和个人分别承担。所需经费由用人单位从业务收入中安排预算予以缴纳或支付。3.备案制管理职员享受与在编职员(审批编制职员)同等的工会福利及休假待遇。十1、纪律监督(一)招聘工作同意县纪委监委与社会各界监督,员工和考生要严格遵守有关规定和需要,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将根据有关规定严肃处置。(二)招聘员工在履行招聘工作涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。(三)对违反公开招聘纪律的员工和面试职员,视其情节轻重,根据有关规定进行严肃处置。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、考察、聘用等环节中有弄虚作假行为的,经调查属实,取消其聘用资格,并追究有关责任。监督电话:0854-5672395联系电话:0854-5637893附件:1.龙里县妇幼保健院备案制管理职员报名表.docx2.龙里县妇幼保健院2024年第二次公开招聘备案制管理职员职位表.docx龙里县妇幼保健院2024年11月11日

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