习水县教育体育局2024年公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员通知为促进我县婴幼儿教育进步，进一步加大我县婴幼儿师资队伍建设，提升我县婴幼儿教育公共服务水平，经研究决定面向社会公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员，现或有关事情通知如下：1、工作原则及程序招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则,实行公开考试报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果三公开规范。招聘工作根据发布招聘通知、报名、笔试、面试、体检、审察、选岗、公示、聘用审批备案等程序进行。2、招聘计划及职位信息此次计划面向社会公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员共190名，其中婴幼儿园专职教师163名、保育员27名。具体职位见附件《习水县教育体育局2024年公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员职位表》（附件1）。3、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象2024年及以前毕业的中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生，具体学历及专业需要详见附件1。（二）考试报名条件1.具备中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,具备好的政治素质和道德品行。3.遵纪守法,诚实诚信,品行端正,人格完善。4.安心面试职位工作,有较强的事业心和责任感。5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力。6.身体健康,身体条件符合有关规定。7.年龄需要：男士在18周岁及以上（2006年9月十日及以前出生）45周岁及以下（1979年9月十日及将来出生）、女人在18周岁及以上（2006年9月十日及以前出生）40周岁及以下（1984年9月十日及将来出生）。8.符合面试职位需要的学历等资格条件。（三）有以下情形之一的职员，不能参加报名考试：1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2.曾因犯罪受过刑事处罚的。3.被列入法院失信职员惩戒名单的职员。4.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分的。5.有师德师风失范行为的。6.不可以按规定提供职位需要的毕业证书或其他资格条件需要的原件或不符合本通知需要的其他条件的职员。7.其他法律、法规规定不能参加招聘的。4、招聘程序（一）发布通知本次公开招聘通知在习水县人民政府网（网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）发布。（二）报名、交费及资格审察1.报名方法：现场报名。2.报名日期：2024年9月9日至2024年9月十日（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30）。3.报名地址：习水县教育体育局二楼231会议室。4.交费：报名成功职员现场交费100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件）。5.现场报名职员须提供的资料：（1）身份证、学历证书原件及复印件一份（考生报名时提交的有关证件需要与笔试、面试时用的证件一致）。（2）本人最近正面免冠蓝色背景1寸证件照片1张（电子版、jpg格式、文件大小20kb以内，照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范需要）；（3）考试报名婴幼儿教师职位的需提供教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件一份。持教师资格考试合格证明报名的须于2024年12月31近日获得教师资格证原件并报县教体局人事教育股备案。考试报名保育员职位的需提供保育师等级证书或有关培训合格证原件及复印件一份。（4）《习水县教育体育局2024年公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员报名表》一式三份。6.本次招聘资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，如发现不符合考试报名条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。（三）领取准考证1.领取日期：2024年9月13日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。2.领取地址：考试报名职员凭有效身份证件到习水县教育体育局3楼328会议室领取。（四）综合评测综合评测分为笔试和面试，评测工作由招聘工作领导小组组织推行。报名（资格审察合格）人数与职位招聘计划数不足3:1比率的，不进行笔试，仅进行面试评测，报名（资格审察合格）人数与职位招聘计划数大于或等于3:1的，须进行笔试评测及面试评测。1.笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，考试总时长120分钟。婴幼儿教师主要测试教育理论、师德师风、《3-6岁儿童学校与进步指南》《婴幼儿园工作流程》《婴幼儿园教师专业标准》等入门知识；保育员主要测试教育理论、师德师风、《托儿所婴幼儿园卫生保健工作规范》《学前儿童卫生与保育》等入门知识。笔试环节成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。考生须持本人有效身份证件及准考证方能进入考场参加考试。本次考试不指定考试用书，不举办任何培训机构。未按规定参加考试或未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试时间、地址、成绩将在习水教育公众号进行公布，请考生密切关注，维持通信畅通。2.面试。依据笔试成绩由高到低按招聘职位计划2：1比率确定面试对象，末位笔试成绩并列的考生同时确定为面试对象。考生主动舍弃面试资格的，按职位笔试成绩从高到低顺序依次进行递补（末位笔试成绩并列的考生一并进入递补）。报名（资格审察合格）人数与职位招聘计划数不足3:1比率的职位，资格审察合格职员均参加面试。面试以结构化方法进行，满分为100分，根据四舍五入法保留小数点后两位数字，主要考察考评对象仪表仪态、语言表达能力、综合剖析能力、组织协调能力等。如仅进行面试评测，未参加面试或面试成绩低于70分（不含70分）的取消进入下一环节资格，面试成绩计算则按百分制计算，不再进行折算，出现末位面试成绩并列的，则重新组织末位面试成绩并列的考生面试，以重新面试成绩高者进入下一环节。面试时间、地址、成绩将在习水教育公众号进行公布。请考生密切关注，维持通信畅通。3.总成绩和名次公布。笔试、面试成绩根据相应比率计算总成绩，即总成绩=面试成绩50%+笔试成绩50%，仅进行了面试评测的总成绩根据百分制的面试成绩计算。计算均根据四舍五入法保留小数点后两位数字。依据招聘计划，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节考生人选，如出现末位总成绩相同的，以笔试成绩（折算成百分比之前）高者名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织末位总成绩并列的考生面试，以重新面试成绩高者名次排前。评测总成绩及名次在习水教育公众号进行公布。请考生密切关注，维持通信畅通。（五）体检1.体检对象：依据招聘计划数，根据总名次排序等额确定。2.体检时间：另行公告，体检成本由考生自付。3.体检地址：在县级及以上综合医院进行，并出具体检结论，体检标准结合工作实质由招聘工作领导小组确定实行。4.体检不合格或考生主动舍弃体检的，取消进入下一环节资格。（六）入职审察体检合格职员确定为审察对象，主要对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、诚信状况等方面进行考察。审察结果由招聘工作领导小组审定后确定拟聘职员名单。（七）递补规则对因体检或入职审察阶段，不合格或自愿舍弃的考生，与在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等缘由没办法联系其参加相应环节的考生视为自动舍弃，取消其进入下一环节资格，由招聘工作领导小组在职位参考考生综合评测达标成绩中根据总成绩从高到低的顺序依次等额递补。5、选岗、公示及聘用1.单位代码为城区婴幼儿园的婴幼儿教师和保育员职位需进行选岗。2.名单公示：拟聘用职员名单将在习水县人民政府网（网址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）进行公示，公示期为3个工作日。3.聘用上岗：公示无异议后，招聘单位与拟聘职员签订聘用合同，拟聘职员应根据招聘单位需要在规定时间内报到，未按规定报到的，取消其聘用资格。6、补充聘用规则为提升招聘工作效率和满足工作需要，习水县教体局招聘工作领导小组将依据单位职员空缺状况当令统一组织补充聘用工作。因聘用后辞职等缘由产生空缺的职位，根据空缺职位数，在参考职员自愿同意调剂用首要条件下，根据全体参考考生未折算前的面试成绩从高到低依次进行体检、政审，体检、政审合格后进行公示聘用。7、管理及待遇1.本次招聘工作由习水县人力资源和社会保障局负责，在平等自愿、协商一致的基础上，符合资格的聘用职员使用编外临聘管理，所招聘的编外临聘管理职员与聘用单位签订合同，并发放相应薪资报酬。2.薪资由基本薪资、绩效薪资、社会保险福利等构成，依据对应的学历确定基本薪资，大学本科及以上学历毕业生每个人每月2500元，大学专科及以下学历毕业生每个人每月2310元，绩效薪资总量按每个人每月1500元核定，薪资总额为4000元或3810元（含五险）。所聘用职员参照在编教师管理的考核方法由聘用单位进行年度考核，年度考核不合格取消继续聘用资格，解除聘用合同关系。3.聘用职员的社会保险费（即五险）按有关政策规定及标准实行。本次招聘职员除享受上述薪资及五险外，不再享受其它福利待遇。8、纪律监督此次公开招聘工作同意县纪委监委和各级监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定的职员，一经查实，将按有关规定严肃处置。其它未尽事宜，由招聘工作领导小组根据国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责讲解。咨询电话：0851- 22520213 习水县教育体育局人事教育股监督电话：0851-22621617派驻县教体局纪检监察组0851-22525003习水县人力资源和社会保障局9、未尽事宜，由习水县人力资源和社会保障局、习水县教育体育局负责讲解。附件：1.习水县教育体育局2024年公开招聘编外临聘职员职位表.xls2：习水县教育体育局2024年公开招聘编外临聘婴幼儿教师、保育员报名表.xls2024年9月5日

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